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耀杰集團6月份新員工培訓會圓滿結束!

作者:admin 發布日期: 2022-07-12 二維碼分享

為..新入職員工更快、更好適應公司環境,2022年6月10日,集團公司組織了新入職員工培訓會。

本次培訓會由耀杰集團公司副總經理趙小華、集團公司工會主席/總經辦主任/政工部經理李勃、集團公司總經辦副主任/北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經理/保險事業部總經理郭婭婷對企業文化、激勵政策及規章制度務版塊等工作進行了針對性的培訓和講解

 集團公司副總經理趙小華帶領新員工對集團公司進行了參觀,隨后對集團公司的整體概況、企業文化、公司組織架構、發展歷程等進行了講解,使大家對公司發展有了更深入的認識。

集團工會主席/總經辦主任/工會主席李勃帶領大家學習了公司的激勵政策及各項規章制度,將培訓過程變成相互學習、溝通、解決問題的過程,從而實現全員熟悉制度、遵守制度,并建立合理的職業規劃,實現自身價值,為集團發展提供人才保障。


集團公司總經辦副主任、北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經理、保險事業部總經理郭婭婷主要對..通過立法強制實施的工傷保險的基本權利、組成和社會責任進行了講解,還對《全國人民代表大會常務委員會關于修改<.........生產法>的決定》中的..生產責任險進行了解讀重點對..生產責任險的特點、適應群體、營銷方式等進行了特別介紹,充分詮釋了..生產責任險的重要性和必要性。

公司的發展與壯大,離不開人才的注入與培養,入職培訓是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。集團公司將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作,為我公司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。

趙總說:"我們的客分為外部客戶和內部客戶,內部客戶就是集團公司所有的耀杰家人們,只有服務好內部客戶,才能更好、更有效的服務好我們的外部客戶”。

希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取跟隨集團發展的腳步,協力同心,不斷提高,共筑夢想

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