“一年之計在于春，一生之計在于勤”！春節假期后的第三個工作日，耀杰集團2022年度員工培訓會暨2021年度表彰大會也拉開了序幕，全體員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志開始了為期4天的培訓，以奮斗者的姿態邁出了新一年砥礪奮進的腳步！

 本次培訓會由集團公司董事長郭耀利、總經理張軍文、副總經理趙小華、副總經理/子公司-峻峰監理公司總經理趙翔、耀杰集團黨支部書記/副總經理/財務總監鄧丹丹、子公司-耀杰設計公司董事長崔永剛、工會主席/總經辦主任/政工部經理李勃、總經辦副主任/北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經理/保險事業部總經理郭婭婷、總工辦副總工程師陳少鋒、招投部經理孫靜、資料部經理董曉飛、合同部負責人康婷婷、資質管理部負責人閆小雪、法務部負責人李宇等企業主要管理人員對企業文化、商務禮儀、激勵政策及規章制度、財稅知識、礦山工程設計及安評、監理業務、招投標、施工、監理資料、公司及人員資質、合同知識、工程涉及保險知識、..技術知識、工程相關法律知識、營銷理念及策略等版塊分別進行了專題培訓。 

集團公司、辦事處、子公司、分公司等相關經營人員及集團公司全體行政人員參加了此次培訓會，培訓會由北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經理郭婭婷主持。

2月9日，耀杰集團副總經理趙小華對耀杰集團的整體概況、企業文化、公司組織架構、發展歷程等進行了講解；隨后，又進行了商務禮儀培訓，此次禮儀培訓包含商務形象禮儀、商務社交禮儀、社交用餐禮儀等內容，趙總通過各種相關案例讓大家切實重視禮儀的重要性，現場道具模擬、互動，生動而又形象的為大家展示了禮儀的必要性。常言有“禮”走遍天下、“律己、敬人”將伴隨耀杰人以更加良好的形象在未來的事業大道上再創輝煌。
2月10日，集團工會主席/總經辦主任/工會主席李勃帶領大家學習了公司的激勵政策及各項規章制度。
招投標部經理孫靜主講招投標相關知識，投標是一個項目的開始，這個項目能否拿下，關鍵在投標工作的好壞，并以投標案例的形式提問大家，使大家更進一步了解招投標行業知識和規則。
資料部經理董曉飛主講的施工資料、監理資料相關內容。

總經理張軍文主講了尾礦庫基本知識。

集團子公司-耀杰礦山設計公司崔永剛董事長對礦山工程設計及安評相關知識進行了培訓。

集團公司副總經理、子公司-峻峰監理公司總經理趙翔對監理業務版塊進行了培訓。

資質管理部負責人閆小雪對耀杰集團及子公司資質以及人員資質進行了培訓講解。

2月11日，合同部負責人康婷婷對項目報備、合同簽訂流程、合同制度、項目章的使用制度等各項合同的管理及規章制度進行了詳細講解。

集團公司總經辦副主任、北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經理、保險事業部總經理郭婭婷主要對工程涉及保險相關知識進行了培訓。

總工辦副總工程師陳少鋒主講了總工辦的職責及流程、..監管要求及..技術知識。


2月12日，耀杰集團黨支部書記、集團公司副總經理、財務總監鄧丹丹對財稅知識進行了培訓。


法務部負責人李宇對工程法律及合同相關知識進行了培訓，并結合集團公司從事行業及業務范圍，深入淺出地講解了合同的重要性，對于建立全公司法律風險防范機制、避免減少企業法律糾紛有著十分重要的意義。

下午，集團公司董事長郭耀利重點培訓了《經營策略及技巧》，此次培訓包括：經營技巧、集團的發展模式、經營思路，通過一些實戰的案例分析，使大家對礦山工程全方位服務有了更清晰的認識。

銷售季軍：童飛馳  

.后，董事長郭耀利做大會總結講話，對各崗位負責人在工作中取得的成績表示了肯定，同時也對各部門負責人、辦事處、分公司提出了更高的期望與要求，強調耀杰人要繼續發揚同心同德、努力拼搏的精神，切實執行落實公司各項規劃，努力..集團戰略目標實現，為耀杰建設走在行業前列、..實現打造“耀杰建設-礦山工程全方位服務者”..品牌目標作出應有貢獻。

此次培訓，通過對企業文化、商務禮儀、營銷技巧等各業務版塊知識的學習，提升了大家的禮儀素養，夯實各業務版塊知識的儲備，為打造“耀杰建設—礦山工程全方位服務者”..品牌奠定了堅實的基礎。

耀杰集團2022年度員工培訓會暨2021年度表彰大會在一片祝福聲中圓滿結束，在合影留念后，耀杰家人們和樂融融地前往已備好豐盛晚餐的酒店餐廳，盡情享受美酒佳肴。 

2021， 悄然流逝！

2022，新的一年已經開啟！

2022，讓我們耀杰人攜手共進，再創佳績！

2022， 耀杰人加油！

2022，祝愿耀杰集團越來越好！